PLATTFORM-FUNKTIONEN
Alles für die Bewertung und Entwicklung von IT-Fachkräften
Kompetenzmatrix, GitHub Assessment, Performance Reviews, Dashboard, Analytik, Entwicklungsziele — alles in einer Plattform.
KOMPETENZMATRIX
35 Rollen × 186 Fähigkeiten × 5 Level
Das Fundament der Plattform — eine strukturierte IT-Kompetenzmatrix. Für jede Rolle sind Fähigkeiten und Erwartungen auf jedem Level definiert.
- 35 Rollen — von Frontend Developer bis Solutions Architect
- 186 Fähigkeiten — gruppiert in 16 Domänen
- 5 Level — Junior, Middle, Senior, Lead, Principal
- 1.642 Erwartungen — spezifische Anforderungen für jede Fähigkeit
GITHUB ASSESSMENT
Objektive Bewertung aus dem GitHub-Profil
Automatische Analyse öffentlicher GitHub-Profile. Das System erkennt Fähigkeiten und ordnet sie der Kompetenzmatrix zu.
- Programmiersprachen → Fähigkeiten und Kenntnisstand
- Commits → Konsistenz und Software Engineering
- PRs und Code Review → Collaboration Skills
- CI/CD-Konfigurationen → DevOps Skills
- Tests und Dokumentation → Quality Practices
PERFORMANCE REVIEWS
Reviews an Fähigkeiten gebunden
Bewertungszyklen mit der Kompetenzmatrix. Automatische Gap-Analyse und Empfehlungen.
- Zyklustypen — quartalsweise, jährlich, Probezeit, ad hoc
- Bewertung — Selbstbewertung + Manager + Peer/360°
- Ergebnisse — Match %, Stärken, Wachstumsbereiche
- Vergleich — Self vs Manager nebeneinander
- Autogenerierung — Entwicklungsziele aus Gap-Analyse
DASHBOARD
Analytik für Manager
Unternehmens-Dashboard mit dem vollen Bild: Statistiken, Zyklusfortschritt, Team-Heatmaps, Mitarbeiterprofile.
- Statistiken: Benutzer, Zyklen, Abschluss %
- Team-Skill-Heatmaps mit Farbcodierung
- Drill-down nach Team und Mitarbeiter
- Aktivitäts-Feed — wer hat was gemacht
ENTWICKLUNGSZIELE
Automatische Ziele aus Gap-Analyse
Das System generiert automatisch Entwicklungsziele aus Review-Ergebnissen. Top-5 Fähigkeiten mit den größten Gaps werden zu Zielen.
- Autogeneriert aus Review-Ergebnissen
- An konkrete Matrix-Fähigkeiten gebunden
- Aktuelles Level → Ziellevel
- Fortschritts- und Fristenverfolgung
VERWALTUNG
Unternehmen, Teams, Rollen
Vollständige Multi-Tenancy-Architektur. Erstellen Sie ein Unternehmen, laden Sie Mitarbeiter ein, organisieren Sie in Teams.
- Rollen: Owner, Admin, Manager, Member
- E-Mail-Einladungen mit automatischem Onboarding
- Teams mit Leads und Mitgliedern
- Vollständige Datenisolierung zwischen Unternehmen
KOSTENLOS
Öffentliche Tools
Starten Sie die Plattform kostenlos
Registrierung in 30 Sekunden. Alle öffentlichen Tools ohne Anmeldung verfügbar.