Plattformübersicht

DevLevelUp ist eine Plattform für IT-Spezialisten-Entwicklung, aufgebaut um eine strukturierte Kompetenzmatrix. Drei Schlüsselrichtungen:

💻 Für Entwickler

Selbsteinschätzung über 186 Skills, GitHub Assessment, Grad-Rechner, Entwicklungsplan.

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🏢 Für Unternehmen

Performance Reviews, Team-Heatmaps, Gap-Analyse, Dashboard, Entwicklungsziele.

📚 Öffentlicher Katalog

Kostenloser Zugang zur Matrix: Rollen, Skills, Stufen, Erwartungen, Tools.

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Kompetenzmatrix

Das Fundament der Plattform. Eine strukturierte IT-Kompetenz-Wissensbasis.

Rollen und Stufen

Die Matrix enthält 70 IT-Rollen, gruppiert nach Job-Familien. Jede Rolle hat 5 Stufen:

StufeCodeBeschreibung
JuniorL1Anfänger. Grundlegende Skills.
MiddleL2Selbstständiger Spezialist. Sicheres Können.
SeniorL3Erfahrener Spezialist. Tiefe Expertise.
LeadL4Technischer Leiter. Definiert Architektur.
PrincipalL5Strategischer Experte. Beeinflusst die gesamte Organisation.

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Skills und Domänen

Alle 517 Skills sind nach Domänen und Gruppen gruppiert. Domänen-Beispiele:

  • Backend Development — Serverentwicklung, Datenbanken, API
  • Frontend Development — UI, CSS, JavaScript, Frameworks
  • DevOps & Infrastructure — CI/CD, Container, Cloud
  • Software Engineering — Architektur, Patterns, Testing
  • Leadership & Management — Teamführung, Mentoring

Skill-Katalog →

Erwartungen

Für jede Kombination aus ‚Rolle + Skill + Stufe' gibt es 20216 Erwartungen — konkrete Beschreibungen, was ein Spezialist wissen und können sollte.

Jede Erwartung hat ein Beherrschungsniveau: none, awareness, working, advanced, expert.

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Skill-Bewertung

Die Plattform bietet 3 Wege zur Skill-Bewertung.

Selbsteinschätzung

Registrierte Benutzer können ihre Skills anhand der Matrix bewerten. Für jeden Skill wird ein Niveau von none bis expert.

Ergebnisse werden im Profil gespeichert und für Gap-Analyse und Entwicklungsplan verwendet.

GitHub Assessment

Automatische Bewertung basierend auf dem öffentlichen GitHub-Profil. Das System analysiert:

  • Programmiersprachen und ihren Anteil an der Codebasis
  • Commit-Häufigkeit und -Qualität
  • Pull Request und Code Review Aktivität
  • CI/CD-Konfigurationen (GitHub Actions, Docker)
  • Testdateien und Dokumentation

Ergebnis: Gesamtscore 0-5.0, identifizierte Skills mit Niveaus, empfohlener Grad.

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Performance Review

Formelle Mitarbeiterbewertung durch den Manager (und/oder Kollegen) unter Verwendung der Kompetenzmatrix.

Review-Typen: vierteljährlich, jährlich, Probezeit, Ad-hoc. Bewertungstypen: Self, Manager, Peer/360°.

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Für Unternehmen

Unternehmen erhalten Tools für Teamverwaltung und Performance Reviews.

Unternehmen erstellen

Jeder registrierte Benutzer kann ein Unternehmen erstellen. Der erste Benutzer wird Owner. Dann können Mitarbeiter per E-Mail eingeladen werden.

Teams und Einladungen

Innerhalb eines Unternehmens können Teams mit Leads erstellt werden. Teilnehmerrollen: Owner, Admin, Manager, Member. Einladung per E-Mail mit Token.

Review-Zyklen

Manager erstellen Review-Zyklen: Typ, Fristen, Teilnehmer wählen. Reviewer zuweisen. Nach Abschluss aller Bewertungen generiert das System Ergebnisse.

Dashboard

Das Unternehmensdashboard zeigt: Statistiken, aktive Zyklen, Fortschritt, Team-Heatmaps, Mitarbeiterprofile, Activity Feed.


FAQ

Wie fange ich an?

Registrieren → Unternehmen erstellen → Team einladen → Review-Zyklus erstellen. Der gesamte Prozess dauert 5-10 Minuten.

Kann ich es ohne Registrierung nutzen?

Ja. Der öffentliche Katalog (Rollen, Skills, Matrix) und Tools (Grad-Rechner, Stellenanalyse, Rollenvergleich) sind kostenlos und ohne Registrierung verfügbar.

Welche Daten analysiert GitHub Assessment?

Nur öffentliche GitHub-Profildaten: Repositories, Sprachen, Commits, PRs. Private Repositories werden nicht analysiert.

Sind Review-Daten sicher?

Die Daten jedes Unternehmens sind vollständig isoliert. Mitarbeiter sehen nur ihre eigenen Ergebnisse. Manager nur ihre direkten Untergebenen.

Kann ich eigene Rollen und Skills hinzufügen?

Im Enterprise-Plan — ja. Bei Free und Pro wird die Standardmatrix mit 35 Rollen und 186 Skills verwendet.

Welche Sprachen unterstützt die Plattform?

Die Plattform unterstützt 5 Sprachen: Russisch, Englisch, Deutsch, Chinesisch und Spanisch. Umschalten über den Sprachselektor im Header.