ÜBER UNS

DevLevelUp — Entwicklungsplattform für IT-Spezialisten

IT-Skill-Bewertung und -Entwicklung objektiv, strukturiert und zugänglich machen.

MISSION

Objektive IT-Skill-Bewertung

Die IT-Branche entwickelt sich schnell, aber die Skill-Bewertungstools hinken hinterher. Die meisten Unternehmen bewerten Mitarbeiter subjektiv — basierend auf Meinungen, nicht auf Daten.

DevLevelUp löst dieses Problem: eine strukturierte Kompetenzmatrix für 70 IT-Rollen mit klaren Erwartungen auf jeder Ebene.

Unser Ziel ist, dass jeder Entwickler sein objektives Niveau kennt und jedes Unternehmen sein Team fair bewerten und entwickeln kann.

70
IT-Rollen
517
Skills
5
Stufen
20216
Erwartungen
28
Domänen

WAS WIR TUN

Drei Plattform-Richtungen

📚

Wissen strukturieren

Die Kompetenzmatrix ist ein einheitlicher IT-Skills-Standard. Für jede der 70 Rollen — klare Erwartungen auf jeder Ebene: Junior → Middle → Senior → Lead → Principal.

📈

Objektiv bewerten

Drei Bewertungsmethoden: Selbsteinschätzung nach Matrix, automatisches GitHub Assessment und Manager Performance Review. Keine subjektiven Meinungen — nur Daten.

🌱

Beim Wachstum helfen

Die Gap-Analyse zeigt, wo Sie jetzt stehen und wohin Sie gehen. Automatische Generierung von Entwicklungszielen. Fortschrittsverfolgung von Review zu Review.

FUNKTIONEN

Was die Plattform bietet

Kompetenzmatrix

Öffentlicher Katalog von Rollen, Skills, Domänen, Erwartungen. Kostenloser Zugang.

🐙

GitHub Assessment

Objektive Skill-Bewertung aus dem GitHub-Profil in 60 Sekunden.

📋

Performance Reviews

Review-Zyklen mit Matrix-Skill-Bewertung. Manager, Self, Peer.

📊

Dashboard & Analytik

Skill-Heatmaps, Gap-Analyse, Mitarbeiterprofile, Activity Feed.

🎯

Entwicklungsziele

Automatisch aus Reviews generiert. Fortschrittsverfolgung. Mit Skills verknüpft.

👥

Teamverwaltung

Unternehmen, Teams, Rollen, Einladungen. Volle Multi-Tenancy.

Alle Funktionen

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🎯

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